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´是人格ä¾辱ã‚护å£这个让我又累又饿的职业我下辈子再不干了ã‚打死也不干,看病人还向谁发ç�,不å…平的事太多了,就向我ä»护士长è´的这世上没有公平的事情了,å�有又苦又ç´的合同护å£,后ä¸句是我è´的,痛苦啊〠    有人å�我们的心声吗:谁来挽救我ä»,合同护å£啊合同护å£做同样的事却拿不到相应的回报,è´是要发展护理事业,å�å¤多的不公平æŽ能让我ä»护士ä»心服口服å‘     保å†:虽然我是ä¸ä¸工作才不到一年的护士,可æ˜ä¸年来我只有累的感觉不æ˜因为护士的本质工作的原因。我觉得我不æ˜护士,èŒ是ä¸ä¸彻彻底底的保å§     郁闷ä¸的甘海合同护å£:甘海医é™之同舟共济之繁荣富强:四ä¸合同护士的年收入=一ä¸正式护士的年收入。当然用合同护士了又省去许åš公ç§金保险之类的费用,èŒæ£式护士每年äº受着不影响任何工资å–金的寒假和暑假休息每年两个黄金周都有不菲的补贴和é�å–的补休。这样å¹相当大ä¸部分合同工是怎样的工作状态:灰色的看不到明天的,却同样因为峿•è辞é而辛勤的工作     å�æ•的é†å¼们,我ä»的生活质量的好坏全掌握在你手上ã‚你ä»å�以开ä¸ä¸合同护士见面会,å�ä¸å�我们急的心声.我们也是医院的主åŠ.甘海医院有了如今的辉煌有我们的功劳,急盼你们能有æ‰反应。我ä»期待领å¼有ä¸ä¸英明的决æ–〠    王小æ³ä¸直在关注ç�事æ�的发展〠    从省委党校å¦习回来以后,王小波就召å¼了全院聘用护å£大会。会上,从头尾,都是王小波发表âœ重要â�è²话〠    这是会è让å�小雨和全医院另外的二百多名聘用护士高兴的是,从明年ä¸月起,医院å¹聘用护å£的工资重新加以è„范,虽然ç»自己的心愿还存在很长的距ç»,但æ»算比原来的进æ¥åš了。广¤,夏小雨有点另眼看待王小波了,觉得上一次自己的“冒犔出“效果â�了。虽然从现在到明年一月份还有三个月的时间,但至少总算让人看到了希望,夏小雨和她的同事ä»心里得到了极大的安慰。当王小波发表完“重要â�è²话后,参加å¼会的聘用都在çƒ烈地鼓掌起来     在王小波的âœ重要â�è²话ä¸,å�小雨边å�边在ä¸张长期医属单记录了他“重要â�è²话ä¸些内容每æœ10日前发放聘用护士上一月工资ã‚聘用护å£的工资包æ‹基本工资,劳务工资,加班工资,å–励工资,医院每月支付聘用护å£基本工资不低于当年甘海市æœ低工资标准ã‚这ä¸基本工资如遇当年甘海市最低工资标准的调整而调整聘用护å£的劳务工资和奖励工资由ç‘å¤根æ�职工ä¸人的工作业绩è‡行发放,报医院凿ˆã     聘用护士因工负伤,其病假工资、疾病救济费由医é™依法æ”付ã‚因工作éœ要安排聘用护å£加班的,医院将依照中华人民共和国劳动法è„定æ”付加ç�费或经聘用护å£同意后可安排同等时间给予补休     这真æ˜ä¸ä¸好消æ�啊叶蕾蕾现在月的基本工资æ˜500元,如果明年基本工资改按甘海市最低工资标准发放,按今年甘海市æœ低工资标准是700元,叶蕾蕾一ä¸月就多得äº200元工资,再加上微薄的劳务工资,从明年起,夏小雨月工资就接近一千了。èŒ且从明年起聘用护士工资发放时间也从现在的每月二十五日提前到每月十日以前,又有节假日加班工资了ã     叶蕾蕾真的很高兴啊å�小雨å¹在医院当护å£的干劲更足了。å�小雨è‰得è‡己只æ˜ä¸名普æ™通éš的护士,只要这家医院还要聘用她,不解聘她,她就要用浓浓的情æ„和深深的感情,å‰献她的爱心,谱写她天使圣洁的一生ã     王小波è²完聘用护士工资改革后,话锋ä¸è½,严肃地说:“现在我ä»医院存在ä¸些极ä¸åˆ的护å£,只讲索取è²报é…,不讲å‰献。è�知道,现在的医é™也还很困难,职工又是这么多ã‚我这个当å¶长的也不好当啊†    “有极个åˆ的职工è²在甘海医院没有前é”了,来跟我ä»医院讨价还价来了。在这里,我有必要提醒这些职工,如果认为在甘海医院没有前途,æœ好甚早走人ã‚既然å–面那么好了,干嘛还恋甘海医院这ä¸地方对于这ç�人,我会连夜批准她辞职报告的â     夏小雨不知道王小波è²âœ有极个åˆ的职工â�是不是在针对着她è²,反æ£她就知道她去办å…室âœ冒犔过领å¼一次了。想到这儿,夏小雨就觉得脸辣的,她就把头埋得低低的,生æ•王小波在台上看到了她似的ã‚接ç�,王小波还è²些ä»么,她一句也å�没进去了〠    å¼完会,大家在走出会è时,都七嘴八舌地è®论着这æ¡医院âœ长工资”的事,ä¸ä¸都在洋溢ç�笑脸〠    还有两天又一ä¸月过去了。下午,å¿要下ç�的时候,夏小雨è�护å£长在护士站排下个月的ç�,就走过去ã‚却没è�护å£长安排有她的ç�,å�小雨就é—护士长起来ã‚护å£长杨柳燕这才告诉夏小雨护理部已经安排她下ä¸月去儿ç‘了。护å£长è´本来想在排好班后再告诉夏小é›     夏小雨真搞不明白,进医院都快三年了,还è�轮换ç‘å¤å�小雨不知何故,趁着护士长一ä¸人在护士站的时å™,夏小雨就é—ç�护士长ã     护士长è´,“这不是è½æ�,这æ˜医院护理部æ£常人员交流呢â     护士长è´:“我还真舍不得你离开å‘你在手术室一年åš来表现让她感到很满意ã‚â     “这都是杨å�带我的非常感谢杨å�å¹我的关心â�å�小雨è´着眼睛就潮湿起来了。是啊,这一年来,å�小雨在手术室里呆着,和护士长建立深厚的友谊。护å£长很爱护她这ä¸科å¤唯ä¸的一位聘用护å£,从来就没有因为夏小雨是聘用就鄙视她。å�小雨也ä¸直为这事感动ç�,å‚今她就要去儿ç‘报到上ç�了,夏小雨真的有点伤感了〠    科å¤轮换结束后,å�小雨就è¢分配到手æœ室ã‚在这里,无沦时间æŽ样流é�,护理工作永远æ˜爱与奉献的演绎ã‚无论有多少手术;无论手æœ时间有åš长;无论å�小雨有多么辛苦。å�小雨都会用百分之百的热情去迎接每一位患者,用高度的责任心去面å¹每ä¸台手æœ,以无ç�的爱来安抚每一颗è病痛折密的心。在手术室,她å¦到了更多,也在不断成长。å‚今已有近三年护龄的夏小é›,在医院里走过了清纯的少女时代,从一ä¸羽翼æœ丰的小鸟变为成熟的天使ã     下班后,夏小雨很伤感地走出手æœ室,像è�永远ç»开似的,一ä¸人闷闷不乐地下楼。电æ¢到一楼时,å�小雨才想起ä¸ä¸事来,于æ˜,她脚æ¥加å¿了往医院大门走去,她要在大门口等苏苏下班。因为,今天她们两人ä¸同上白班,下ç�时间æ˜ä¸样的,早上她ä»ä¸同来出来时就已经约好了,下班时è�等ç�ä¸起回去ã‚谁先出来谁就在医院门口等会儿ã     夏小雨走到医院大门时,è�苏苏还没出来,就站在âœ甘海市人民医院”的竖牌下等ç�苏苏。她不时地朝医院里面张望,希望能尽快看到苏苏的身影ã     ------------     ç¬å…ç« ï¼4)苏苏辞è�     ç¬å…章苏苏辞è�     天蒙蒙亮了,又是新的ä¸天ã(w-w-w.feisuxs.c-o-m)苏苏终于还是决定把护å£工作给辞了ã     早上ä¸走进科å¤,苏苏还没来得及穿上白大è‚,就接到护理部的电话éš知,叫她去护理部拿内部交流报到通知书ã     和å�小雨一同è交流的聘用护å£,还有å�小雨的好å�å¹苏苏了。当然这次医院ç‘å¤大交流的聘用护å£很åš,大æ‚有二三十来人ã‚苏苏这次è�从icu交换到å–三科上ç�了ã     接到护理部的通知,走在医院大院里,苏苏不禁感叹时间流逝得å¤å¿了ã‚是啊,时光荏苒,斗è½星移。转眼间,苏苏和夏小雨到甘海市人民医院当护士就已近三年了〠    从走进医院的那一天起,那æ˜苏苏从象牙å”走向临床护理工作的ç¬ä¸站ã‚往事历历在ç›啊è°得ç¬ä¸次上ç�,çä¸次穿上白è¡.苏苏仿佛感è‰身后有双白色的羽翼,æ不住的兴奋和欢æ£溢于言表ã‚那时,刚刚走上护理岗位时,苏苏对医院的工作充满了向å¾。白衣天使,多么动人的称呼,尽ç¡每天都很辛苦,但苏苏从来不觉得ç´。但,不知从ä»么时候开始,苏苏和ç‘å¤其她聘用护å£ä¸样,工作越来越忙,每天都有做不完的事,更为严重的æ˜,苏苏她ä»和病人关系开始变得紧张,好像æ˜在病人的监督下工作,病人æ˜否满意,成了苏苏这些聘用护士工作好坏的唯ä¸标准。苏苏è‰得绝大多数病人æ˜能åŸ配合苏苏她ä»的,但这些都掩盖在那些无尽的吵闹和繁忙之ä¸去了,一ä¸每天上班就必须面对骂声和埋æ¨的人,如何能体会到职业的自è±感和归属感呢ä»么时候我才能再看到那些崇æ•的目光,那些让苏苏è‰得è‡己是天使,是英雄的目光呢     救æ»扶伤ã�白衣天使ã�医者父母心,曾几何时,社会如æ¤形容医务人员ã‚å‚今,公众将当前医疗领域的ç�ç�问题全归咎于医é™,医患关系开始紧张起来ã‚其实,看病难ã�看病贵现象之所以存åœ,原因很复杂,但é—题的真æ£根源在于医疗体制不顺ã‚因此èŒ否定全体医务人员有失公道,更无助解决问题,那只会è©原æœ已经十分紧张的医患关系更加恶化ã‚护å£也是人普通人,特殊的岗位、高强度的工作ã�极大的心理压力决定了她ä»比平常人更需要理解和尊重。看病难、看病贵以及医患关系紧张æ˜人们关注的热点问题ã‚当社会æ™遍将矛头指向医院的同时,医务人员无åˆ地表示,他ä»也有è‡己的“苦衷â�ã‚几乎所有从事过护理职业的护å£人员都表示,患è…及家属的不信任æ˜他们压力的最大来源ã