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是人格辱护这个让我又累又饿的职业我下辈子再不干了打死也不干,看病人还向谁发,不平的事太多了,就向我护士长的这世上没有公平的事情了,有又苦又的合同护,后句是我的,痛苦啊     有人我们的心声吗:谁来挽救我,合同护啊合同护做同样的事却拿不到相应的回报,是要发展护理事业,多的不公平能让我护士心服口服     保:虽然我是工作才不到一年的护士,可年来我只有累的感觉不因为护士的本质工作的原因。我觉得我不护士,是彻彻底底的保     郁闷的甘海合同护:甘海医之同舟共济之繁荣富强:四合同护士的年收入=一正式护士的年收入。当然用合同护士了又省去许公金保险之类的费用,式护士每年受着不影响任何工资金的寒假和暑假休息每年两个黄金周都有不菲的补贴和的补休。这样相当大部分合同工是怎样的工作状态:灰色的看不到明天的,却同样因为辞而辛勤的工作     的们,我的生活质量的好坏全掌握在你手上你以开合同护士见面会,我们急的心声.我们也是医院的主.甘海医院有了如今的辉煌有我们的功劳,急盼你们能有反应。我期待领有英明的决     王小直在关注事的发展     从省委党校习回来以后,王小波就召了全院聘用护大会。会上,从头尾,都是王小波发表重要话     这是会让小雨和全医院另外的二百多名聘用护士高兴的是,从明年月起,医院聘用护的工资重新加以范,虽然自己的心愿还存在很长的距,但算比原来的进了。,夏小雨有点另眼看待王小波了,觉得上一次自己的“冒”出“效果了。虽然从现在到明年一月份还有三个月的时间,但至少总算让人看到了希望,夏小雨和她的同事心里得到了极大的安慰。当王小波发表完“重要话后,参加会的聘用都在烈地鼓掌起来     在王小波的重要话,小雨边边在张长期医属单记录了他“重要话些内容每10日前发放聘用护士上一月工资聘用护的工资包基本工资,劳务工资,加班工资,励工资,医院每月支付聘用护基本工资不低于当年甘海市低工资标准这基本工资如遇当年甘海市最低工资标准的调整而调整聘用护的劳务工资和奖励工资由根职工人的工作业绩行发放,报医院     聘用护士因工负伤,其病假工资、疾病救济费由医依法付因工作要安排聘用护加班的,医院将依照中华人民共和国劳动法定付加费或经聘用护同意后可安排同等时间给予补休     这真好消啊叶蕾蕾现在月的基本工资500元,如果明年基本工资改按甘海市最低工资标准发放,按今年甘海市低工资标准是700元,叶蕾蕾一月就多得200元工资,再加上微薄的劳务工资,从明年起,夏小雨月工资就接近一千了。且从明年起聘用护士工资发放时间也从现在的每月二十五日提前到每月十日以前,又有节假日加班工资了     叶蕾蕾真的很高兴啊小雨在医院当护的干劲更足了。小雨得己只名普通的护士,只要这家医院还要聘用她,不解聘她,她就要用浓浓的情和深深的感情,献她的爱心,谱写她天使圣洁的一生     王小波完聘用护士工资改革后,话锋,严肃地说:“现在我医院存在些极的护,只讲索取报,不讲献。知道,现在的医也还很困难,职工又是这么多我这个当长的也不好当啊     “有极个的职工在甘海医院没有前了,来跟我医院讨价还价来了。在这里,我有必要提醒这些职工,如果认为在甘海医院没有前途,好甚早走人既然面那么好了,干嘛还恋甘海医院这地方对于这人,我会连夜批准她辞职报告的     夏小雨不知道王小波有极个的职工是不是在针对着她,反她就知道她去办室冒”过领一次了。想到这儿,夏小雨就觉得脸辣的,她就把头埋得低低的,生王小波在台上看到了她似的接,王小波还些么,她一句也没进去了     完会,大家在走出会时,都七嘴八舌地论着这医院长工资”的事,都在洋溢笑脸     还有两天又一月过去了。下午,要下的时候,夏小雨护长在护士站排下个月的,就走过去却没护长安排有她的,小雨就护士长起来护长杨柳燕这才告诉夏小雨护理部已经安排她下月去儿了。护长本来想在排好班后再告诉夏小     夏小雨真搞不明白,进医院都快三年了,还轮换小雨不知何故,趁着护士长一人在护士站的时,夏小雨就护士长     护士长,“这不是,这医院护理部常人员交流呢     护士长:“我还真舍不得你离开你在手术室一年来表现让她感到很满意     “这都是杨带我的非常感谢杨我的关心小雨着眼睛就潮湿起来了。是啊,这一年来,小雨在手术室里呆着,和护士长建立深厚的友谊。护长很爱护她这科唯的一位聘用护,从来就没有因为夏小雨是聘用就鄙视她。小雨也直为这事感动,今她就要去儿报到上了,夏小雨真的有点伤感了     科轮换结束后,小雨就分配到手室在这里,无沦时间样流,护理工作永远爱与奉献的演绎无论有多少手术;无论手时间有长;无论小雨有多么辛苦。小雨都会用百分之百的热情去迎接每一位患者,用高度的责任心去面每台手,以无的爱来安抚每一颗病痛折密的心。在手术室,她到了更多,也在不断成长。今已有近三年护龄的夏小,在医院里走过了清纯的少女时代,从一羽翼丰的小鸟变为成熟的天使     下班后,夏小雨很伤感地走出手室,像永远开似的,一人闷闷不乐地下楼。电到一楼时,小雨才想起事来,于,她脚加了往医院大门走去,她要在大门口等苏苏下班。因为,今天她们两人同上白班,下时间样的,早上她同来出来时就已经约好了,下班时等起回去谁先出来谁就在医院门口等会儿     夏小雨走到医院大门时,苏苏还没出来,就站在甘海市人民医院”的竖牌下等苏苏。她不时地朝医院里面张望,希望能尽快看到苏苏的身影     ------------      4)苏苏辞     章苏苏辞     天蒙蒙亮了,又是新的天(w-w-w.feisuxs.c-o-m)苏苏终于还是决定把护工作给辞了     早上走进科,苏苏还没来得及穿上白大,就接到护理部的电话知,叫她去护理部拿内部交流报到通知书     和小雨一同交流的聘用护,还有小雨的好苏苏了。当然这次医院大交流的聘用护很,大有二三十来人苏苏这次从icu交换到三科上了     接到护理部的通知,走在医院大院里,苏苏不禁感叹时间流逝得了是啊,时光荏苒,斗星移。转眼间,苏苏和夏小雨到甘海市人民医院当护士就已近三年了     从走进医院的那一天起,那苏苏从象牙走向临床护理工作的站往事历历在啊得次上,次穿上白.苏苏仿佛感身后有双白色的羽翼,不住的兴奋和欢溢于言表那时,刚刚走上护理岗位时,苏苏对医院的工作充满了向。白衣天使,多么动人的称呼,尽每天都很辛苦,但苏苏从来不觉得。但,不知从么时候开始,苏苏和其她聘用护样,工作越来越忙,每天都有做不完的事,更为严重的,苏苏她和病人关系开始变得紧张,好像在病人的监督下工作,病人否满意,成了苏苏这些聘用护士工作好坏的唯标准。苏苏得绝大多数病人能配合苏苏她的,但这些都掩盖在那些无尽的吵闹和繁忙之去了,一每天上班就必须面对骂声和埋的人,如何能体会到职业的自感和归属感呢么时候我才能再看到那些崇的目光,那些让苏苏得己是天使,是英雄的目光呢     救扶伤白衣天使医者父母心,曾几何时,社会如形容医务人员今,公众将当前医疗领域的问题全归咎于医,医患关系开始紧张起来其实,看病难看病贵现象之所以存,原因很复杂,但题的真根源在于医疗体制不顺因此否定全体医务人员有失公道,更无助解决问题,那只会原已经十分紧张的医患关系更加恶化护也是人普通人,特殊的岗位、高强度的工作极大的心理压力决定了她比平常人更需要理解和尊重。看病难、看病贵以及医患关系紧张人们关注的热点问题当社会遍将矛头指向医院的同时,医务人员无地表示,他也有己的“苦衷几乎所有从事过护理职业的护人员都表示,患及家属的不信任他们压力的最大来源